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EXPLORE AS OPORTUNIDADES DISPONÍVEIS E JUNTA-TE À NÓS

Estamos à tua espera!

Sabemos que a valorização passa também por uma remuneração justa — especialmente para educadores, mas igualmente para todos que constroem connosco. Como microempresa em início de caminhada, os nossos salários reflectem o momento actual, mas temos o compromisso de crescer juntos, reconhecendo e recompensando o impacto real de cada um. Junta-te a nós e faz parte desta construção.

CARGO

REGIME

CARGA HORÁRIA

FAIXA SALARIAL

TIPO DE VÍNCULO

A definir conforme perfil e área de interesse do candidato.

Variável, dependendo da função.

Flexível, ajustada ao tipo de vínculo e às necessidades da função.

Variável, de acordo com a função e o enquadramento.

Variável, dependendo da oportunidade.

Sobre Esta Oportunidade

Na Angola Aprende, acreditamos que cada pessoa pode ser parte activa da transformação da educação em Angola. A nossa equipa é composta por profissionais, consultores, colaboradores e participantes comunitários que partilham um mesmo propósito: fortalecer a educação, enaltecer os educadores e transformar o futuro do nosso país.

Ao manifestar o seu interesse em trabalhar connosco, estará a dar o primeiro passo para integrar uma rede dinâmica, colaborativa e comprometida com o impacto social. O seu perfil ficará registado na nossa base de talentos, podendo ser considerado em futuras oportunidades de:

  • Cargos formais com vínculo contratual;

  • Estágios para desenvolvimento profissional;

  • Colaborações em projectos específicos;

  • Funções participativas e de representação comunitária.

Cada candidatura é valorizada, independentemente do vínculo, pois acreditamos que o verdadeiro impacto começa nas pessoas que escolhem caminhar connosco.

Perfil do(a) Candidato(a)

Na Angola Aprende, valorizamos pessoas que acreditam que a educação é a chave para transformar vidas e comunidades. Procuramos candidatos(as) que tragam não apenas competências técnicas, mas também visão, compromisso social e espírito de colaboração.

O(a) candidato(a) ideal é alguém que:

  • Demonstra paixão pela educação e pelo impacto social positivo;

  • Actua com integridade, responsabilidade e ética profissional;

  • Valoriza a inclusão, a diversidade e o respeito pela cultura local;

  • Tem capacidade de adaptação e resiliência diante de desafios;

  • Possui espírito de inovação e criatividade para propor soluções educativas;

  • Trabalha de forma colaborativa e aberta, cultivando relações de confiança;

  • Está disponível para aprender continuamente e contribuir para o crescimento colectivo.

Independentemente da função ou vínculo, acreditamos que cada pessoa que se junta a nós é parte da missão de fortalecer a educação, enaltecer os educadores e transformar o futuro de Angola.

Benefícios

Além dos direitos garantidos por lei, oferecemos benefícios únicos que valorizam o bem-estar, a família e o desenvolvimento de quem caminha connosco:

Dias de Bem-Estar – tempo extra para cuidar de si, sem justificar.
👨‍👩‍👧 Licença Parental Inclusiva – 100 dias úteis, aplicável a qualquer progenitor.
🏫 Apoio Educacional – bolsas e subsídios para filhos de colaboradores.
📚 Formação Contínua – acesso a cursos, workshops e bolsas de estudo.
🏆 Reconhecimento Público – prémios, distinções e oportunidades de crescimento.

E estes são apenas alguns dos benefícios. Na Angola Aprende, acreditamos que valorizar pessoas é o primeiro passo para transformar a educação. Aqui, cada talento encontra espaço para crescer, inovar e deixar uma marca no futuro de Angola.

CARGO

REGIME

CARGA HORÁRIA

FAIXA SALARIAL

TIPO DE VÍNCULO

Coordenador(a) Da Sala dos Professores

Híbrido

Flexível

Inaplicável

Voluntário

Sobre a Sala dos Professores

A Sala dos Professores é a rede nacional da Angola Aprende (Entidade Promotora) dedicada a educadores, gestores escolares, formadores e outros profissionais da educação, com foco prioritário no ensino pré-primário, primário e secundário de interesse social e comunitário. É um espaço de pertença, reconhecimento e desenvolvimento profissional contínuo, concebido para fortalecer a identidade, o impacto e o valor social de quem educa em Angola.

O nosso objectivo é consolidar a maior e mais respeitada comunidade de profissionais da educação do país, promovendo o crescimento colectivo, o acesso a oportunidades formativas e profissionais, e o fortalecimento da liderança educativa nacional.

Sobre a Vaga

Estamos à procura de um Voluntário(a)  para liderar esta rede em expansão. A função é voluntária, com impacto nacional, e exige visão estratégica, espírito colaborativo e forte compromisso com a valorização da educação.

O cargo será regido por um acordo ou termo de voluntariado.
Caso o(a) voluntário(a) demonstre excelente desempenho, poderá usufruir de uma carta de recomendação da Directora Executiva da Angola Aprende. Qualquer pessoa da área da educação poderá candidatar-se para criar um núcleo local, desde que respeite os critérios definidos.

Perfil do(a) Voluntário(a)
  • Profissional da educação com experiência relevante na área
  • Conhecimento real dos desafios da educação em Angola
  • Liderança activa, capacidade de organização e articulação
  • Alinhamento com os valores da Angola Aprende
  • Disponibilidade mínima de 6 horas semanais
  • Facilidade de comunicação e autonomia em ambientes digitais
  • Capacidade de mobilização e recolha de fundos para acções educativas
  • Interesse genuíno em fortalecer a educação através de redes colaborativas
Principais Responsabilidades
  • Supervisionar os Delegados Provinciais e apoiar os níveis locais da rede
  • Coordenar o grupo digital e promover conteúdos, rubricas e formações
  • Produzir relatórios trimestrais e um relatório anual (até à primeira semana de Dezembro)
  • Participar activamente na Semana de Planificação Anual da Angola Aprende
  • Organizar eventos nacionais, incluindo a Gala Anual da Sala dos Professores
  • Liderar iniciativas de captação de recursos (fundraising) para a rede
  • Representar institucionalmente a rede em fóruns e espaços de decisão
  • Promover a adesão de novos membros efectivos e a valorização dos educadores
Benefícios
  • Certificação oficial da função com descrição das responsabilidades
  • Prioridade em formações e eventos da Angola Aprende
  • Recomendação directa para oportunidades profissionais e académicas após 6 meses de excelente desempenho
  • Participação em encontros estratégicos da organização
  • Acesso autorizado a materiais pedagógicos da Angola Aprende, com possibilidade de testagem em contextos reais
  • Apoio técnico e institucional para execução das actividades da rede
  • Reconhecimento público e elegibilidade para distinções e prémios anuais
  • Inclusão em decisões estratégicas com impacto no sector educativo nacional

Para facilitar a tua candidatura e garantir que cumpres todos os critérios exigidos, disponibilizamos os seguintes materiais de apoio:

O que oferecemos a quem faz parte da Angola Aprende

(e tem mais)

  • Dias de Bem-Estar: 5 dias anuais para descanso, lazer ou autocuidado.
  • Subsídio Anual de Saúde: 20% do salário mensal para saúde e bem-estar.

  • Modelo de Trabalho Híbrido: flexibilidade com responsabilidade.

  • Horário Flexível: liberdade para gerir o tempo com eficiência.

  • Ambiente Positivo: espaço de trabalho inspirador, colaborativo e humano.

Família e Cuidado

  • Licença Parental Inclusiva (4 meses): para qualquer progenitor — um tempo de cuidado verdadeiro.
  • Auxílio Creche: ajuda financeira para filhos entre 4 meses e 4 anos.

  • Apoio em Emergências Familiares: adiantamento salarial ou ajuda imediata em situações críticas.

Desenvolvimento e Aprendizagem Contínua

  • Formação Contínua: acesso a cursos, workshops e certificações internas e externas.
  • Troca de Competências: aprende com colegas que inspiram.

  • Plano de Carreira: evolução baseada em mérito e resultados.

  • Acesso Prioritário a Programas e Projectos: colabora nos desafios que transformam a educação.

Reconhecimento e Mérito

  • Bónus de Desempenho: recompensa por resultados acima da média.
  • Prémios de Mérito: Colaborador do Mês, Inovação e Assiduidade.

  • Distinções e Homenagens: reconhecemos publicamente o teu impacto.

  • Dias Livres ou Experiências Especiais: prémios que celebram conquistas reais.

Benefícios Especiais

  • Subsídio de Viagem: apoio nas deslocações profissionais.
  • Descontos e Parcerias Corporativas: vantagens em cultura, educação e lazer.

  • Eventos e Confraternizações: momentos para celebrar em equipa.

  • Ambiente Ético e Inclusivo: lugar onde respeito e diversidade são valores inegociáveis.

Compromisso e Cultura Angola Aprende

  • Excelência como padrão: fazemos bem e fazemos a tempo.
  • Autonomia com responsabilidade: liberdade para agir, dever de entregar.

  • Comunicação aberta: perguntas são bem-vindas; erros evitáveis, não.

  • Equilíbrio e propósito: cuidamos de quem cuida da educação.

  • Reconhecimento real: mérito visível, recompensado e celebrado.

Na Angola Aprende, o trabalho tem alma. Aqui, crescemos com propósito, vivemos com equilíbrio e somos reconhecidos pelo impacto que deixamos.

A pessoa que colabora com a Angola Aprende é alguém que trabalha com propósito, disciplina e compromisso com o impacto. Compreende que cada acção contribui para transformar a educação e que a qualidade do seu trabalho representa a credibilidade da instituição. É uma pessoa  rigorosa, comprometida e orientada para resultados com impacto. Pensa antes de agir, comunica com clareza, entrega com qualidade e trabalha com sentido de missão. Representa a excelência, o profissionalismo e a responsabilidade que definem a Angola Aprende.

 

1. Identidade e Propósito

Quem colabora com a Angola Aprende:

■ Entende e vive a missão de transformar a educação em Angola.

■ Age de acordo com os valores institucionais: ética, excelência, responsabilidade, inovação e respeito.

■ Reconhece que faz parte de um projecto maior do que o próprio cargo.

■ Vê o trabalho como instrumento de impacto social e educativo.

 

2. Postura Profissional

■  Trabalha com organização, método e atenção ao detalhe.

■  Age com autonomia e responsabilidade, sabendo quando decidir e quando validar.

■  Demonstra agilidade com preparação, planeando antes de executar.

■  Comunica com clareza, respeito e propriedade, oralmente e por escrito.

■  Mantém uma presença institucional coerente, dentro e fora do ambiente de trabalho.

 

3. Atitude e Conduta

■  Assume a excelência como padrão mínimo.

■  Prefere perguntar antes de errar.

■  Valoriza o tempo e a eficiência como recursos de impacto.

■  Aprende com os erros e melhora continuamente.

■  Respeita as pessoas, os processos e o propósito institucional.

■  Age sempre com discrição, empatia e profissionalismo.

 

4. Compromisso e Impacto

■  Entrega resultados com qualidade, consistência e pontualidade.

■  Participa activamente na construção colectiva de soluções.

■  Demonstra lealdade institucional e respeito pela hierarquia funcional.

■  Actua com consciência do papel transformador que a Angola Aprende tem na sociedade.

Se partilhas os nossos valores e procuras um lugar onde o compromisso faz a diferença, a Angola Aprende espera por ti.

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