Add Your Heading Text Here
Estamos à tua espera!
CARGO
REGIME
CARGA HORÁRIA
FAIXA SALARIAL
TIPO DE VÍNCULO
Assistente Executivo(a)
Híbrido
44 Horas/Semana
KZ 80.000 – KZ 100.000
Efectivo
Procuramos alguém com discernimento, autonomia e iniciativa. Alguém que, ao receber uma orientação breve, compreenda de imediato o que deve ser feito — e avance. Uma chamada de atenção deve ser suficiente para corrigir o rumo, não para repetir explicações.
Valorizamos uma personalidade proactiva, curiosa, observadora e resiliente — alguém que aprende rápido, adapta-se com facilidade e mantém o foco mesmo quando há imprevistos ou mudanças.
Também valorizamos um perfil dinâmico, carismático e comunicativo, com facilidade para se expressar com naturalidade — seja por escrito, em vídeo ou em interacções com o público. Alguém que se sente à vontade em diferentes ambientes e que participa activamente na construção de uma cultura institucional vibrante.
Esta função exige capacidade de interpretação, atenção ao detalhe e, acima de tudo, responsabilidade e compromisso.
Queremos alguém que pense estrategicamente, que se antecipe aos desafios e proponha soluções — não apenas execute tarefas.
💡Damos preferência a candidatos com experiência em docência ou forte ligação ao sector da educação, independentemente da disciplina ou nível de ensino.
A capacidade de ler e interpretar textos com atenção, clareza e profundidade é essencial nesta função — desde a candidatura até às tarefas do dia a dia.
📡 Nota adicional:
Ter acesso fiável à internet ou residir numa zona com cobertura estável facilita imensamente o desempenho das funções — especialmente devido ao volume de tarefas remotas e ao uso constante de ferramentas digitais. Este factor não é eliminatório, mas será considerado no processo de selecção.
Perfil Ideal:
Esta descrição não é exaustiva. A natureza da Angola Aprende exige flexibilidade e abertura para assumir outras tarefas que contribuam para o bom funcionamento e crescimento da organização. As responsabilidades podem variar, e outras funções podem ser atribuídas conforme necessário.
📍 Até 3 meses — Expectativas iniciais: adaptação e domínio básico
📍 Até 6 meses — Evolução e autonomia
📍 Até 12 meses — Crescimento estratégico e contributo mais profundo
❌ Esta vaga não é para ti se:
✅ Esta vaga é perfeita para ti se:
Na Angola Aprende, oferecemos mais do que o mínimo exigido — muito além do que é previsto por lei ou praticado na maioria das organizações do nosso porte. Em troca, esperamos dos nossos colaboradores um nível de entrega à altura: comprometimento genuíno, atenção ao detalhe e excelência nas entregas.
O anúncio estará aberto até encontrarmos quem vai caminhar connosco.
⚠️ Atenção:
Se leste até aqui com atenção e acreditas que tens o perfil ideal, ficaremos felizes em conhecer-te.
A Angola Aprende valoriza a diversidade e promove oportunidades equitativas, independentemente de género, origem, religião, deficiência ou qualquer outra condição pessoal ou social. Candidatos de todas as províncias e comunidades são bem-vindos.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade. As informações submetidas serão utilizadas no âmbito deste processo de selecção e poderão ser consideradas, com responsabilidade e critério, para futuras iniciativas institucionais relacionadas à missão da Angola Aprende.
Para facilitar a tua candidatura e garantir que cumpres todos os critérios exigidos, disponibilizamos os seguintes materiais de apoio:
CARGO
REGIME
CARGA HORÁRIA
FAIXA SALARIAL
TIPO DE VÍNCULO
Coordenador(a) Da Sala dos Professores
Híbrido
Flexível
Inaplicável
Voluntário
A Sala dos Professores é a rede nacional da Angola Aprende (Entidade Promotora) dedicada a educadores, gestores escolares, formadores e outros profissionais da educação, com foco prioritário no ensino pré-primário, primário e secundário de interesse social e comunitário. É um espaço de pertença, reconhecimento e desenvolvimento profissional contínuo, concebido para fortalecer a identidade, o impacto e o valor social de quem educa em Angola.
O nosso objectivo é consolidar a maior e mais respeitada comunidade de profissionais da educação do país, promovendo o crescimento colectivo, o acesso a oportunidades formativas e profissionais, e o fortalecimento da liderança educativa nacional.
Estamos à procura de um Voluntário(a) para liderar esta rede em expansão. A função é voluntária, com impacto nacional, e exige visão estratégica, espírito colaborativo e forte compromisso com a valorização da educação.
O cargo será regido por um acordo ou termo de voluntariado.
Caso o(a) voluntário(a) demonstre excelente desempenho, poderá usufruir de uma carta de recomendação da Directora Executiva da Angola Aprende. Qualquer pessoa da área da educação poderá candidatar-se para criar um núcleo local, desde que respeite os critérios definidos.
Para facilitar a tua candidatura e garantir que cumpres todos os critérios exigidos, disponibilizamos os seguintes materiais de apoio:
Na Angola Aprende, o processo de selecção vai além de encontrar pessoas com as competências técnicas certas. Procuramos quem partilha os nossos valores, acredita no poder da educação e deseja crescer connosco. Mais do que preencher uma vaga, procuramos candidatos que sejam um bom encaixe cultural, capazes de contribuir para um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e orientado para resultados com impacto social.
Por isso, o nosso processo é cuidadosamente estruturado para identificar não apenas conhecimentos e habilidades, mas também atitudes, valores e o potencial de desenvolvimento pessoal e profissional.
1️⃣ Triagem
Analisamos cuidadosamente todas as candidaturas recebidas, avaliando a adequação aos requisitos da função e a sintonia com a cultura da nossa organização. Valorizamos o potencial de desenvolvimento e a vontade de aprender, mais do que apenas a experiência ou qualificações formais.
Objectivo: Seleccionar candidatos que melhor se alinham à missão, valores e expectativas da Angola Aprende.
2️⃣ Entrevista Preliminar
Realizamos uma primeira conversa com os candidatos pré-seleccionados. Nesta fase, avaliamos as motivações, expectativas e valores, procurando identificar o grau de alinhamento com a nossa visão de trabalho colaborativo, espírito de missão e compromisso com a educação.
Objectivo: Compreender a motivação do candidato e confirmar o seu interesse real pela função.
3️⃣ Teste de Competências Técnicas
Os candidatos que avançam realizam um teste prático, relacionado directamente com as actividades da função pretendida. O foco não está apenas no resultado final, mas na forma como o candidato estrutura o seu raciocínio, lida com desafios e propõe soluções.
Objectivo: Avaliar a capacidade de aplicar conhecimentos na prática e resolver problemas de forma efectiva.
4️⃣ Autoavaliação & Entrevista Detalhada
Apenas os candidatos seleccionados para a Entrevista Detalhada recebem o convite para realizar uma autoavaliação estruturada, antes da entrevista.
Objectivo: Validar o domínio real das competências, identificar o potencial de crescimento e avaliar a capacidade de integração na equipa.
5️⃣ Verificação de Referências
Contactamos referências profissionais fornecidas pelo candidato para confirmar informações sobre o seu desempenho, ética, espírito de colaboração e capacidade de trabalho em equipa.
Objectivo: Obter uma visão externa e imparcial sobre o historial profissional e comportamental do candidato.
6️⃣ Oferta de Trabalho
O candidato aprovado recebe uma proposta formal, detalhando as funções, responsabilidades, condições contratuais e benefícios.
Objectivo: Formalizar o convite para integrar a nossa equipa.
7️⃣ Contratação
Após a aceitação da oferta, realizamos todos os procedimentos administrativos e legais para oficializar o vínculo de trabalho.
Objectivo: Garantir a formalização correcta e legal da relação laboral.
8️⃣ Integração Estruturada
Implementamos um processo de integração planeado, que inclui:
Objectivo: Ajudar o novo colaborador a adaptar-se rapidamente, a compreender os processos internos e a contribuir de forma efectiva para os objectivos da Angola Aprende.
🔎 Foco Principal:
💡Este processo assegura que seleccionamos colaboradores comprometidos e alinhados com os valores da Angola Aprende, promovendo um ambiente de crescimento profissional e impacto sustentável.
Para garantir que seleccionamos voluntários alinhados com os valores e a missão da Angola Aprende, seguimos um processo simples, directo e focado principalmente na motivação, no alinhamento com a cultura da organização e na capacidade de colaboração. Este processo é aplicável a qualquer função voluntária, incluindo posições de coordenação, apoio directo em projectos educacionais e trabalhos de campo com necessidade de resposta imediata.
Convidamos todos os que partilham da nossa missão a juntar-se à Angola Aprende, mesmo que inicialmente de forma voluntária. Valorizamos cada contributo e reconhecemos o empenho e as capacidades demonstradas. Voluntários que se destacam pelo seu compromisso e desempenho podem ser considerados, e até automaticamente promovidos, para cargos remunerados, à medida que surgem novas oportunidades e necessidades institucionais.
Após a triagem, realizamos uma entrevista para compreender o interesse e o potencial do candidato. Nesta conversa, procuramos avaliar:
Critérios principais:
Critérios principais:
Após a aceitação da função, o voluntário assina um contrato de voluntariado que define:
Critérios principais:
Para funções contínuas (como coordenação ou apoio em projectos), implementamos um processo de integração estruturado para garantir que o voluntário compreenda os processos internos e se adapte rapidamente à equipa. A integração inclui:
👉 Para trabalhos de campo ou funções de resposta imediata, a integração pode ser reduzida a uma formação rápida ou uma sessão de orientação sobre o contexto da actividade e as responsabilidades imediatas.
Critérios principais:
👉 Para trabalhos de campo ou funções imediatas, o período de adaptação pode ser dispensado ou encurtado, dependendo da urgência e natureza da função.
Critérios principais:
Critérios principais:
🔎 Foco Principal:
💡Este processo assegura que seleccionamos voluntários comprometidos e alinhados com os valores da Angola Aprende, oferecendo um ambiente de crescimento e impacto sustentável, mesmo em funções de resposta imediata.
Procuramos Pessoas Que Caminhem Connosco
Na Angola Aprende, não somos guiados pela pressa. As nossas vagas permanecem abertas até encontrarmos a pessoa certa para crescer connosco e fortalecer a educação em Angola.
Lê com atenção, segue todas as instruções e organiza a tua candidatura com o mesmo cuidado que gostarias de ver nas nossas entregas.
Esta pode ser uma oportunidade transformadora — para ti e para a educação em Angola.
Se partilhas os nossos valores e procuras um lugar onde o compromisso faz a diferença, a Angola Aprende espera por ti.
O NOSSO IMPACTO
QUEM CAMINHA CONNOSCO
RECURSOS PARA SI
EVENTOS E FORMAÇÕES
POLÍTÍCAS
CONTACTOS